南京工程学院校医院来访调研
共探高校医疗服务高质量发展新路径
11月17日下午，南京工程学院校医院直属党支部书记、院长叶长青率队访问江苏大学职工医院，围绕高校医疗卫生服务体系建设开展深入调研。此次交流旨在分享管理经验，探讨共性问题，共谋发展良策。
此次会议就我院诊疗范围、人员结构；教职工医保及大学生医保；加强医联体合作开展情况；党建引领高质量医疗服务；“十五五”校园医疗健康规划5个方面进行了探讨。许兵院长向来宾详细介绍了本院情况。作为一所集医疗、预防、保健、健康教育于一体的“高校综合性医疗机构”，职工医院服务着全校近五万名师生员工。
医院设有全科医疗科、内科、外科、口腔科、理疗科、检验科、放射科、B超心电室等多个临床和医技科室，配备了CT、DR、全自动生化分析仪、彩色多普勒超声系统等先进医疗设备。
在医保政策方面，学校高度重视医保工作，始终坚持“应保尽保”原则，确保每一位教职工和大学生都能享受到国家医保政策保障。针对教职工群体，职工医院严格执行镇江市职工医保政策，不断完善校内报销流程，简化手续，提高服务效率。通过校内转诊、绿色通道等机制，为教职工就医提供便利。对于大学生医保，职工医院建立了“从入学参保到毕业离校的全流程服务体系”。
在医联体合作方面，江苏大学职工医院展现了丰硕成果。职工医院隶属于江苏大学附属医院管理，建立了“紧密型医联体合作关系”，实现了优质医疗资源的下沉和共享。通过医联体平台，职工医院引入了 “专家进校园”常态化机制，每周都有三甲医院专家来校坐诊、带教、讲座，让师生不出校门就能享受到高水平的医疗服务。同时，职工医院还建立了“双向转诊绿色通道”，对需要转诊的患者，实行预约优先、检查优先、住院优先的政策，极大方便了师生就医。
职工医院直属党支部在党建引领医疗服务质量提升的实践与成效方面，医院始终坚持 “围绕中心抓党建，抓好党建促业务” 的工作思路，推动党建工作与医疗服务深度融合。支部通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，强化医务人员的思想政治教育，引导全体医护人员牢固树立 “以师生健康为中心”的服务理念。
面对即将到来的“十五五”时期，江苏大学职工医院已启动校园医疗健康规划编制工作。规划将紧紧围绕“健康中国”战略和学校事业发展大局，着力构建与高水平大学建设相匹配的医疗卫生服务体系。
两校医院负责人均表示，此次交流“启发了思路，增进了友谊”，为未来更深层次的合作奠定了基础。双方约定建立常态化交流机制，“定期互访，共享经验”。从急诊救治到慢性病管理，从传染病防控到健康促进，两校医疗同行在交流中相互启发，共同描绘着高校医疗卫生事业发展的新蓝图。
